Zoek jij een plek waar je jouw expertise en talenten inzet voor een belangrijk maatschappelijk doel? TintelTuin is die plek. Al ruim 40 jaar bieden we eersteklas kinderopvang en zijn we een begrip in de regio’s Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. En dat willen we in de toekomst ook blijven. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dat zie je onder andere terug in ons meerjarenplan, onze pedagogische visie en de inrichting van onze locaties en hoofdkantoor.

Bij TintelTuin word je gewaardeerd om wie je bent en wat je meebrengt. Je krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je vak uit te oefenen. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. En je kunt je talenten bij ons ook verder ontwikkelen, op een manier die bij jou past. Je werkt op ons prachtige kantoor in Amsterdam en in overleg thuis.

We werken met betrokken en bevlogen mensen die het hart op de juiste plek hebben. Die samen een hecht team vormen. Dat zich sterk verbonden voelt met elkaar en met TintelTuin. Samen zorgen we ervoor dat onze kinderen kunnen groeien en bloeien. En dat ouders en alle collega’s hun wereld ten volle kunnen benutten.

Klaar voor je nieuwe plek? We horen heel graag van je.

**Jouw baan en werkzaamheden**

Als Manager financiën bij TintelTuin ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële en administratieve organisatie van onze kinderopvangorganisatie. Je speelt een cruciale rol in het leveren van financiële informatie die essentieel is voor strategische besluitvorming binnen de organisatie. In deze functie stuur je het team van de financiële afdeling aan en ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling facturatie & debiteurenbeheer. Je rapporteert aan de Directeur bedrijfsvoering.

In deze functie werk je nauw samen met jouw team en zorg je dat zowel het management binnen TintelTuin als de directie kunnen handelen en inzicht hebben in wat nodig is om de juiste beslissingen te kunnen nemen. Jij bent in staat hen te overtuigen door middel van goed onderbouwde financiële input en cijfers.

**Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:**

• Bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van het strategisch financieel beleid, inclusief het financiële meerjarenplan.
• Periodieke voorgangsbesprekingen en evaluaties houden met de leidinggevende, en zorgdragen voor financiële managementinformatie.
• Leidinggeven aan medewerkers van de financiële afdeling, inclusief coaching, motivatie, en het voeren van functioneringsgesprekken.
• Ontwikkelen en implementeren van financieel beleid op basis van trends en ontwikkelingen binnen de sector.
• Controleren en analyseren van maand- en jaarrapportages, controleren van de salarisadministratie en het leveren van rapportages en aangiften aan externe instanties.
• Opstellen van de jaarrekening en de begroting.
• Adviseren van de Raad van Commissarissen, Raad van Bestuur, het directieteam en andere managers over de financiële positie van de organisatie.

Jouw plek

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

• Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
• Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
• Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
• Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Wat kan je van ons verwachten?

Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:  

• Een plek waar jouw talenten tot hun recht komen 
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden 
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden waarbij TintelTuin jou de mogelijkheid biedt een goede thuiswerkplek in te richten. 

Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin. (tinteltuin.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/)

Wat vragen we van jou?

Je hebt ruime ervaring in het aansturen en coachen van teams, waarbij je medewerkers weet te motiveren om hun doelen te bereiken. Daarnaast ben je bedreven in het signaleren van financiële knelpunten en het nemen van initiatieven om verbeteringen door te voeren. Je kunt de financiële gevolgen van beleidskeuzes helder en begrijpelijk uitleggen aan collega’s zonder financiële achtergrond. Bovendien heb je affiniteit met de kinderopvangsector en inzicht in de specifieke financiële uitdagingen die deze sector met zich meebrengt. 

• Een afgeronde Hbo-opleiding in een financiële richting. 
• Uitstekende kennis van relevante financiële applicaties, automatiseringspakketten en sociale en fiscale wetgeving. 
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Ervaring in het zelfstandig uitvoeren van financiële taken  
• Een proactieve houding en in staat om beslissingen gedegen te onderbouwen.